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UNSERE GESCHICHTE
Amadria Park ist die führende Hotelgruppe Kroatiens und betreibt Vier- und Fünf-Sterne-Häuser in Zagreb, Opatija und Šibenik. Wir kümmern uns um unsere Gäste mit der gleichen Hingabe, die wir auch unseren Kollegen entgegenbringen. Wir streben nach Exzellenz, arbeiten zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und handeln bei jedem Schritt verantwortungsbewusst. Wenn Sie sich uns anschließen, werden Sie Teil einer Kultur, die auf Respekt, Teamarbeit und Leidenschaft aufbaut. Es bedeutet auch, persönlich und beruflich in einem Umfeld zu wachsen, in dem Ihr Beitrag anerkannt wird. Hier finden Sie mehr als nur eine Stelle – Sie finden Wertschätzung, Sinn und die Unterstützung, um sich voll zu entfalten.
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VORTEILE FÜR IHRE ZUKUNFT3

Werden Sie Teil der Amadria Park-Familie und genießen Sie Vorteile, die speziell für Ihr Wohlbefinden und Ihre Entwicklung geschaffen wurden. Von exklusiven Rabatten bis hin zu beruflicher Weiterbildung sorgen wir dafür, dass Ihr Karriereweg bei jedem Schritt aufmerksam und fördernd begleitet wird.

  • Amadria Park Card

Unsere Mitarbeiterkarte bietet Zugang zu einer breiten Palette von Produkten und Dienstleistungen zu Vorzugspreisen. Dank eines ständig wachsenden Partnernetzwerks bringt die Karte unserem Team immer neue Vorteile und Möglichkeiten.

  • Familienrabatt

Mitarbeiter und ihre Familien profitieren von ermäßigten Preisen für Aufenthalte in all unseren Destinationen.

  • Jubiläumsprämien

Mitarbeiter erhalten Jubiläumsprämien ab ihrem 10. Jahr bei Amadria Park und danach alle fünf Jahre.

  • Berufliche Weiterbildung

Wir fördern und bezuschussen berufliche Schulungen, damit Sie selbstbewusst vorankommen.

IHR WACHSTUM IST UNSER ZIEL

Ihr Erfolg ist unser Erfolg. Wir entwickeln Lern- und Entwicklungsprogramme für jede Phase Ihrer Karriere, um Sie sicher voranzubringen. Hier sind einige der Möglichkeiten, die wir anbieten.

Onboarding

Vom ersten Tag an lernen Sie unsere Kultur, unser Erbe und unsere Geschichte kennen. Unsere Einarbeitung geht über das hinaus, was Gäste sehen, und vermittelt Ihnen ein tieferes Verständnis dafür, wer wir sind und wie wir arbeiten.

Karriereentwicklung

Wir vermitteln Ihnen die Führungsqualitäten und Schulungen, die Sie für Ihren Aufstieg benötigen. Unser Entwicklungsprogramm belohnt Engagement, stärkt das Selbstvertrauen und bereitet Sie auf den nächsten Schritt auf Ihrem Weg mit uns vor.

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WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS
Entdecken Sie Ihre nächste Rolle. Erkunden Sie offene Stellen in Šibenik, Opatija und Zagreb.
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FÖRDERUNG UNSERER ZUKÜNFTIGEN FÜHRUNGSKRÄFTE
AMADRIA PARK TRAININGSZENTRUM

Wir stärken die Fähigkeiten und das Wissen unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche professionelle Weiterbildung in unserem eigenen Zentrum. nan

Was erwartet Sie?

Ein Einstiegsprogramm, das darauf ausgelegt ist, Ihre Karriere bei Amadria Park zu starten. Mit Lernmöglichkeiten, die Sie anderswo nicht finden, erlangen Sie das Wissen, die Fähigkeiten und das Selbstvertrauen, um zur Führungskraft aufzusteigen – bis hin zum General Manager. nan

Wie unterstützen wir Sie?

  • Intensive Schulung und Entwicklung
  • Erfahrung in verschiedenen Hotelbereichen
  • Verantwortung, die mit Ihren Fähigkeiten wächst
  • Regelmäßige Treffen mit Abteilungsleitern
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PRAKTIKUMSPROGRAMM

Was erwartet Sie?

Eine dreimonatige Reise, die darauf ausgerichtet ist, Ihren Erfolg bei Amadria Park zu sichern. Sie rotieren durch verschiedene Abteilungen, gewinnen echte Einblicke in die Hotellerie und legen den Grundstein für zukünftige Führungsaufgaben. Das Ziel? Sie auf den Aufstieg vorzubereiten – bis hin zum General Manager. nan

Wie unterstützen wir Sie?

  • Drei Monate intensives, strukturiertes Lernen und Entwickeln
  • Ein tiefgreifendes Verständnis jeder Hotelabteilung
  • Die Chance, sich auf Bereiche zu konzentrieren, die Sie inspirieren
  • Aufgabenbereiche, die mit Ihren Fähigkeiten wachsen
  • Führungs- und Managementtraining
  • Ein persönlicher Mentor, der Ihren Fortschritt begleitet
  • Regelmäßige Treffen mit Direktoren und dem General Manager
DAS LEBEN BEI AMADRIA PARK
"Großartiges Arbeitsumfeld"
Meine Erfahrung bei Amadria Park begann vor fünf Jahren als Rezeptionist 2. Nach einem Jahr wurde ich zum Rezeptionist 1 befördert und nach weiteren zwei Jahren zum Schichtleiter. Amadria Park bietet viele Vorteile, von einem angenehmen Geschäftsumfeld bis hin zur Möglichkeit, neues Wissen zu erwerben.
EMPFANGSCHEF, ŠIBENIK
"Fantastisch"
Super professionelles und dennoch lockeres Management. Schönes Arbeitsumfeld. Exzellente Ausbildung und sehr gutes Gehalt.

RESTAURANTLEITER, OPATIJA