
BENEFIT CHE SOSTENGONO IL TUO FUTURO
Entra a far parte della famiglia Amadria Park e approfitta dei benefit pensati per il tuo benessere e per favorire il tuo sviluppo. Dagli sconti esclusivi alla formazione professionale, garantiamo che il tuo percorso di carriera sia guidato con cura e incoraggiamento in ogni fase.
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Amadria Park Card
La nostra carta dipendenti offre l’accesso a una vasta gamma di prodotti e servizi a tariffe agevolate. Grazie a una rete di partner in continua espansione, la carta offre nuovi vantaggi e opportunità al nostro team.
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Sconto Famiglia
I dipendenti e le loro famiglie usufruiscono di tariffe ridotte per i soggiorni in tutte le nostre destinazioni.
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Premi di Anzianità
I dipendenti ricevono premi per l’anzianità di servizio a partire dal decimo anno in Amadria Park e successivamente ogni cinque anni.
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Formazione Professionale
Incoraggiamo e finanziamo la formazione professionale, aiutandoti a progredire con sicurezza.
LA TUA CRESCITA È IL NOSTRO OBIETTIVO
Il tuo successo guida il nostro. Progettiamo programmi di apprendimento e sviluppo per ogni fase della tua carriera, aiutandoti a progredire con sicurezza. Ecco alcune delle opportunità che offriamo.
Onboarding
Fin dal primo giorno esplorerai la nostra cultura, il nostro patrimonio e la nostra storia. Il nostro onboarding va oltre ciò che vedono gli ospiti, offrendoti una comprensione più profonda di chi siamo e di come lavoriamo.
Sviluppo di Carriera
Forniamo le competenze manageriali e la formazione necessarie per progredire. Il nostro programma di sviluppo premia l’impegno, costruisce la fiducia e ti prepara per il passo successivo del tuo viaggio con noi.



Potenziamo le competenze e le conoscenze dei nostri dipendenti attraverso una formazione professionale continua presso il nostro centro dedicato.
Cosa ti aspetta?
Un programma iniziale progettato per lanciare la tua carriera in Amadria Park. Con opportunità di apprendimento che non troverai altrove, acquisirai le conoscenze, le abilità e la fiducia per crescere verso la leadership — fino a diventare General Manager.
Come ti supporteremo?
- Formazione e sviluppo intensivi
- Esperienza in diverse aree dell’ospitalità
- Responsabilità che aumentano con la crescita delle tue competenze
- Incontri regolari con i manager di dipartimento


PROGRAMMA DI TIROCINIO
Cosa ti aspetta?
Un percorso di tre mesi focalizzato sul prepararti al successo in Amadria Park. Ruoterai tra i dipartimenti, acquisirai una visione concreta dell’ospitalità e costruirai le basi per una futura leadership. L’obiettivo? Prepararti alla carriera — fino al ruolo di General Manager.
Come ti supporteremo?
- Tre mesi di apprendimento e sviluppo intensivi e strutturati
- Una comprensione approfondita di ogni dipartimento dell’hotel
- La possibilità di concentrarti sulle aree che ti ispirano
- Responsabilità che crescono insieme alle tue abilità
- Formazione in leadership e management
- Un mentore dedicato per guidare i tuoi progressi
- Incontri regolari con i direttori e il General Manager